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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。
 

 software resource business intelligence tool


eMachines的考虑互联网应用
eMachines的公司,正在考虑进军“家电​​”市场。这增加了在这个新的和不断增长的细分市场提供产品的供应商的数量。

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离散型企业资源计划(Discrete ERP) RFI/ RFP模板

Financials, Human Resources, Manufacturing Management, Inventory Management, Purchasing Management, Quality Management, Sales Management, Product Technology Get this template

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面向离散型制造业的企业资源计划(ERP)--适用于中小企业
TEC全新的面向离散型制造业的企业资源计划评估模型针对中小企业的软件要求。如果您的企业并没有过多的运营网点,且正在寻求一套坚实的拥有基本ERP功能的解决方案,但又不需要包含市场上为大型企业提供的系统的每种特点,那么,该评估模型正是一个进行研究的良好开端。该模型涵盖了财务解决方案的所有功能,并且具有必要的制造、库存、人力资源、采购、质量和销售管理功能。

文档关于 » software resource business intelligence tool

内商业智能使用预测分析:入门


预测分析是什么,以及如何使用它们在商业智能应用程序和业务绩效管理?

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精确收购先锋集团


随着收购的先锋,精确的软件,希望更紧密地集成精确的商业分析其现有的产品系列,并开发更多的功能,以满足精确先锋的客户和潜在客户的不断变化的需求。

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一种简化的方法,以功能强大,灵活的数据可视化


琴弦的CENTERVIEW™企业绩效仪表盘让用户和软件合作伙伴使用琴弦的仪表板创建演示文稿层的分析,并帮助组织介绍和整个组织实现其业务目标。

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爱丽丝(或Allen)在MobileLand


手机,智能手机,以及类似的移动设备开始在客户关系管理中发挥积极作用,许多这些手持设备能够处理现场服务和销售,并且可以使商业智能提供给用户。

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Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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服务型政府的BI视野(第二部分)


当电子政务已经初步实现互联互通,当公共事物基础数据库已经日趋完善,下一个帮助各级政府迅速跃上服务型政府这一新台阶的有力武器在哪里?当前,在欧美一些发达国家,BI挺进政府决策系统及公共事务领域蔚然成风。目前我国政府部门BI的应用尚不多见。BI这一曾经在企业中大放异彩的决策利器,将在国内政府管理领域开拓出一片同样广阔的天空。

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当客户关系符合商业智能市场分析和用户建议


SAS与Amdocs的联盟和合作伙伴关系的Aprimo的原因很多,可能是一些少数的供应商合作伙伴关系,客户和供应商的利益。

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“温和的”巨人的价值主张,以克服“小家伙”感知


自推出以来,不到一年的时间前,Oracle的VAD Remarketer计划已经相当成功,在全球范围内招募新的增值分销商。但此软件巨头的真正挑战,仍然有更多的工作要做,其在市场中的形象比其产品。

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一位资深的企业资源规划供应商使一个SaaS-Y的声明


GLOVIA国际推出的第一个全面的和灵活的,面向制造业的解决方案,这是一个需求,企业资源规划软件作为一种服务应用。其解决方案在多个方面对中小型企业是个好消息。

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跑马灯供应商合作伙伴的深化固有CRM和BI链接


尽管背后的逻辑,结合客户关系管理(CRM)和商业智能(BI)的元素,实施营销自动化(MA)已经由缓慢的市场发育不良,悲观的投资者。 CRM和BI厂商建立联盟,以争取市场份额,并说明价值MA。

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那么,什么你的定位策略:大考验


不问“还等什么?”定位语句就意味着失去沟通的机会,什么是真正重要的目标市场,并获得一定的可信度。

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猛击商品化软件市场的神话与新TEC聚焦指示


新TEC的焦点指标是衡量真正的功能,具有竞争力的差异化,以及重点企业软件产品的具体的方式开始。你可以学习如何使用TEC的焦点指标,可以了解特定的企业软件产品的功能竞争力的差异化对市场上现有的。

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产品成功的方程式:聚焦的灵活性和合作


占道保留的概念有一个创新产品具有广泛和可靠的功能,以及一个开放的架构。但超出了坚实的产品性质,占道也煞费苦心,与客户和合作伙伴进行有效的沟通。

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揭开《供应商ERP Shootout活动》的神秘面纱


2011年,TEC的首席分析师P.J. Jakovljevic体验了第11届软件供应商ERP Shootout活动。本届活动直接参与的厂商有Plex Systems、IQMS和abas(珠玑软件)美国;由伙伴代表参加的厂商有Infor ERP Syteline、Epicor ERP、Microsoft Dynamics AX、SAP Business ByDesign和Oracle JD Edwards。您一定有很多疑问:这么多软件供应商和增值经销商同时出现在一场活动中,让人感觉火药味十足,到底什么是ERP Shootout?Shootout本意虽为交火、开枪决斗,但在此的真正意义请通过阅读本文了解。

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