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 solution bi selection


2001年ERP市场与超越 - 第2部分:卖方反应
面对具有竞争力的不足之处,主要的ERP供应商一直在开发,收购,或捆绑新的功能,以便在自己的包去超越了传统的财务,物料规划及管理,和人力资源领域的大力忙。

solution bi selection  的          解决             目前的ERP功能和/或技术缺陷 -              -              展开             软件的销售,在其现有的和潜在的客户基地,             特别是在低端市场,纾缓了ERP的复杂性             和成本观念,和/或 -              -              线束

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商务智能(BI)(英文版)

Business intelligence (BI) and performance management applications are decision support tools that enable real time, interactive access, analysis, and manipulation of mission-critical corporate information. These applications provide users with valuable insights into key operating information to quickly identify business problems and opportunities. Users are able to access and leverage vast amounts of information to analyze relationships and understand trends that, ultimately, support business decisions. These tools prevent the potential loss of knowledge within the enterprise that results from massive information accumulation that is not readily accessible or in a usable form. It is an umbrella term that ties together other closely related data disciplines including data mining, statistical analysis, forecasting, and decision support. 

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文档关于 » solution bi selection

以知识为基础的选择


以知识为基础的选择,使企业真正达到优化和合理的技术决策。以知识为基础的选择有几个独特的特点,使公司迅速和有效地嫁给了无数的供应商,涉及到产品性能和客户的长期价值属性的内部业务需求。

solution bi selection  -            -            解决           业务需求 -            -           一个强有力的授权,采取一个新的IT战略和/或技术方法           公司是至关重要的,如果是跟上当前和未来的业务           发展。选择过程建立后获得的知识           增产技术建议,解决日常的日常业务目标,           同时支持其长期目标 -            - 阅读更多……

处理全球贸易管理的复杂性


以最佳方式完成全球贸易周期,一个企业必须自动化,跟踪,并提供可视性整个全球贸易管理流程,以优化其供应链及分销链。

solution bi selection  -      -    解决 - 创建发票,现在发票,调和文件,管理纠纷,准备文件,现在文件,保险理赔管理,并收到汇款 在任何情况下,许多这些只能被有效地通过一个基于Web的托管解决方案,每个交易价格达成。以最佳方式完成全球贸易周期,一个企业必须自动化,跟踪,并提供可视性整个GTM流程优化其供应或分销链。 阅读更多……

电子学习课程设计


本文提供的设计提示目标受众,导航,目标,动机,媒体,互动,评估,美学,工具选择,和评估方面的电子学习课程。

solution bi selection  //www.usabilityfirst.com/glossary/term_968.txl) 解决 问题 简短的回答 模拟 性能 征文(需要有人可用于标记) 工具 有很多工具可以用来笔者在网上学习课程。工具的选择应该是设计的一部分。如课程设计是如何精心因素,您的各种工具的经验,技术和课程设计是关于如何认识你多少时间,你要学习一种新的工具和学习内容管理系统( 阅读更多……

软件作为一个服务的商业模式,并寻找最佳的价值主张球员


虽然承诺降低实施风险和时间,较低的前期成本,等等证明托管/ ASP模式的,这带来了一个全新的中端市场组织的一系列问题,寻求供应商采用这种模式的公司时要考虑的。

solution bi selection  金融 的, 船 的, 解决 的子流程 在任何情况下,许多这些只能被有效地通过一个基于Web的托管解决方案,每个交易价格达成。全球平均贸易结算周期才能通过是​​120天,而全面的托管GTM解决方案,像一个行业的领导者 TradeBeam公司 ,可能会减少这个周期平均为12天,改善用户' 10%左右的现金流。在这种情况下,这种潜在的可能是因为乐观的厂商的收购超过20 GTM / 阅读更多……

移动供应链管理:梦想正在成为现实


移动解决方案正改变着公司管理业务的方式。超便携式计算设备的发展已经为支持大量的移动解决方案做好了准备,可以随时、随地帮助您进行业务。请继续阅读本文,了解现代计算设备如何扩大供应链管理(SCM)移动解决方案的应用范围,以及云计算又将如何帮助您的业务变得更灵活、更快捷。

solution bi selection  PDA )和那些移动式的小玩意如同商务人士口袋里的变形金刚玩具。如今,时过境迁,在过去的 5 年中,智能手机,还有那些来自软件商和硬件商的高科技产品,已经成为了大家手中的的超便携式掌上电脑。 阅读更多……

在企业绩效管理中的集成和整合的商业智能


越来越衡量业务表现,财务绩效管理。凭借商业智能(BI)地图业务性能目标,需要信息整合和巩固。系统联盟正在着手一项战略,在这个市场上的胜利。

solution bi selection  系统联盟 合并或同类最佳的BI解决方案 欧洲 基于联合系统公司是一家全球性的公司,总部设在英国汉普郡,财务管理,绩效管理和BI应用程序组合。公司拥有两个营运部门:财务管理和BI。财务管理部门包括附属公司天马,红科技,软件和Sun系统。在2003年,公司开始收购 MIS ,总部设在德国的BI操作。扩大其BI部门,在2004年通过收购 Lasata 阅读更多……

Human Capital Management


Today’s economy demands a more proactive, strategic role for the human resources (HR) department. As competition for critical resources intensifies, managers, employees, and candidates are demanding more from HR, moving beyond self-service to secure direct access to relevant information and processes whether in the office or on the road. Epicor Human Capital Management (HCM) provides these capabilities, and more, helping you to manage your globally dispersed workforce, improve HR processes, and enhance employee satisfaction for greater efficiency and cost savings across the enterprise. Epicor HCM automates your HR processes, enabling you to track, manage, and analyze all your employee data from application to retirement. Robust Recruitment Management, Benefits, and Absence tracking tools, all within this Human Resources Information System (HRIS) application, give you greater control over staffing, time off, and benefits administration, with paperless workflows designed to walk managers and employees through common setup and administration operations for improved efficiency. Powerful Performance Management, Reporting, and Analytics functionality helps you align your corporate goals with employee performance, and empowers you with flexible tools to analyze applicant and employee data for better workforce management. Available as on-demand software as a service (SaaS), hosted, or on-premise solution, Epicor HCM is HR software that can be deployed to meet your organizational requirements without compromising functionality or data integrity. To serve your international HR needs, this Human Resource Management System (HRMS) Web-based solution configures data fields to reflect the appropriate format based on employee location, as well as provides location-specific home pages delivering relevant communication and corporate standards. Epicor provides a robust set of flexible and configurable HR, payroll, and employee development software that does the following: offers greater total business value by streamlining the entire employee life cycle manages recruitment and resourcing, training administration, benefits programs, and performance management provides a wealth of information and advice to employees and candidates via direct access promotes operational efficiency by allowing the entire workforce to focus on key company objectives provides flexibility to deploy Epicor Payroll or connect to third-party payroll solutions delivers powerful business intelligence (BI) to enable strategic analysis of key business trends for better planning and informed decision making Epicor HCM solutions help you maximize the talent within your organization, by providing faster and more efficient people support. With customers in more than 150 countries, Epicor u

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通过修剪,IFS继续再造 第二部分:背景,挑战和响应


IFS可能是一个伟大的产品的功能范围和技术基础方面,经验丰富的员工只有在挑剔的企业资源规划(ERP)市场的一部分,成功的批发对象的情况下。

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当代商业智能工具


商业智能(BI)伞下的工具相结合,将数据转换成信息,以及决定采取行动。仪表板和记分卡等工具。虽然常常感到困惑,他们有功能上的差异,尤其是在现代BI套房。

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当客户关系符合商业智能市场分析和用户建议


SAS与Amdocs的联盟和合作伙伴关系的Aprimo的原因很多,可能是一些少数的供应商合作伙伴关系,客户和供应商的利益。

solution bi selection  的企业绩效管理 (CPM)的愿景。然而,该公司仍然会在许多垂直市场面临激烈的竞争,从其他领先的BI厂商,如的 Cognos 和 Business Objects公司 。我们相信SAS将进一步巩固其地位,并进入更多的垂直市场的拥护的 更强的原始设备制造商, 或 独立软件供应商(OEM) 阅读更多……

一种简化的方法,以功能强大,灵活的数据可视化


琴弦的CENTERVIEW™企业绩效仪表盘让用户和软件合作伙伴使用琴弦的仪表板创建演示文稿层的分析,并帮助组织介绍和整个组织实现其业务目标。

solution bi selection  商业智能 (BI),性能管理和分析解决方案。组织不起企业的BI解决方案,或者需要的功能的一个子集,数据可视化,使他们能够使用特定的分析,对后端,夫妇定制的记分卡,仪表板,热图等,展示统计基于性能的数据可视化。这个可视化的数据表示,如果使用得当,关系到组织的战略举措,通过使用指标和其他性能指标,以推动企业的表现。 琴弦科技有限公司 阅读更多……

人力资本分析的重要参数指标


在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

solution bi selection  Oracle 。不过,在过去,这种类型的解决方案往往在人力资本能力方面有所欠缺,但是现在具备了专为 HR 设计的特殊业务分析应用程序。 2.       创建定制的 HR 数据库,利用商业智能应用程序,例如 MicroStrategy , QlikTech 等 3.       考虑那些先进的人才管理软件供应商。这一类型供应商的 HR 套件都具备强大的分析工具(同时还能轻松地与其它遗留的系统或是 ERP 阅读更多……

商业智能厂商


当前纯玩商务智能(BI)的领导人提供了卓越的分析和规划能力的优势,但是,企业资源规划(ERP)供应商提高他们的分析能力和可访问性。

solution bi selection  Server 2000 Reporting Services的,点解决方案 /> 简介 准确,及时的信息,在企业不同系统的需求已经回答了部分或附近总的 的企业绩效管理厂商吹捧 ( CPM)功能。然而,尽管有大量的供应商可供选择,有没有整体CPM市场的领导者。尝试,以获得竞争优势在的拥挤的 商业智能 (BI)和企业绩效管理市场,一些的 的企业资源规划 的企业资源计划(ERP)供应商采取审慎的BI和 阅读更多……